Generalno govoreći, jedna od najupadljivijih temeljnih karakteristika svijeta rada tijekom proteklih pedesetak godina jest da je odgovor na smanjenje plaća i sigurnosti zaposlenja uglavnom bio manje usmjeren na jačanje radničke agitacije i organizacije negoli na prilagodbu. Radnici su na sve niže plaće odgovorili preuzimanjem različitih honorarnih i dodatnih poslova, koje je omogućila platformska ekonomija. Razmatranje razloga zbog kojih je tome tako uključuje propitivanje načina na koje ljudi reagiraju i djeluju u postojećim situacijama, te što oblikuje njihove težnje i strategije. Na koji način materijalni uvjeti, ideološki poremećaji i afektivna usmjerenja oblikuju ono što se doživljava kao moguće i poželjno te kako je moguće promijeniti i transformirati smisao onoga što je moguće, transformirajući pritom i uvjete djelovanja.
Jason Read je profesor filozofije na Sveučilištu Southern Maine. Autor je knjige The Micro-Politics of Capital: Marx and the Prehistory of the Present (SUNY 2003) i The Politics of Transindividuality (Brill 2015/Haymarket 2016) te kolekcije eseja The Production of Subjectivity: Between Marxism and Philosophy koja ovoga lipnja izlazi u izdanju biblioteke časopisa Historical Materialism. Njegovu knjigu The Double Shift: Marx and Spinoza on the Politics and Ideology of Work objavljuje iduće godine Verso. Vodi blog o popularnoj kulturi, filozofiji i politici na unemployednegativity.com. Trenutno radi na knjizi pod naslovom The Double Shift: Marx and Spinoza on the Politics and Ideology of Work.
moderira: Mario Kikaš
Predavanje će se održati na engleskom jeziku.
Predavanje je organizirano u suradnji sa Slobodnim Filozofskim.
